Zwei Powerfrauen und eine Idee.

Lola und Sandra kommen aus unterschiedlichen Branchen, Orten und Kulturen. Gemeinsam ist ihnen (unter anderem 😊) allerdings die Leidenschaft für Diversität und Inklusion.
Das Anliegen, dass alle im Arbeitsmarkt eine angemessene Chance erhalten sollen.
Und dass es selbstverständlich sein sollte, Familie und Karriere unter einen Hut zu kriegen.

Dafür stehen sie. Und das leben sie.

Lerne das Core-Team kennen.

Unsere Partnerschaften

  • Female Business Seminars

    Die 2014 ins Leben gerufenen Female Business Seminars sind spezifisch für beruflich engagierte Frauen konzipierte Weiterbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, die darauf abzielen, die persönliche Entwicklung und beruflichen Möglichkeiten von Frauen zu stärken. Wir sprechen Frauen an, die ihre berufliche Entwicklung eigenverantwortlich in ihre Hände nehmen und viel erreichen wollen im Leben. Zusammen mit verschiedenen Trainer wird jedes Jahr ein spannendes und fachlich fundiertes Seminarangebot geboten. Durch dieses Angebot und den kontinuierlichen Dialog mit der Schweizer Wirtschaft leisten die FBS einen wichtigen Beitrag für mehr Diversität an Talenten in der Schweizer Wirtschaft und setzen sich für eine gendergerechte tolerante Unternehmenskultur ein.

  • Munja Heinrich

    Life Design verhilft Frauen auf leichte freudvolle Art, sich im Leben und Beruf zu positionieren und sichtbar zu machen.

    Mit einem Mix aus Business-und Lifestyle Tools finden Hypatia-Mitglieder Klarheit über sich selbst, ihre Möglichkeiten und handfeste Unterstützung für ihren nächsten Karriereschritt.

    Munja Heinrich begleitet mit viel guter Energie und Hands-On Mentalität durch alle Phasen der Entwicklung – vom starken Mindset, der Zielfindung, über Kommunikation bis zur Umsetzung der Sichtbarkeit im Aussen.

    Die Hypatia-Community profitiert von:

    Coffee-Coaching for free (auf eine Kaffeelänge via Zoom)

    IPA: Intuitive Potenzial-Analyse (10% Rabatt)

    Visions-Workshop (10% Rabatt)

  • ReturnersWork

    Unsere Leidenschaft ist es rückkehrwillige Personen und Arbeitgeber zusammenzubringen. Damit schaffen wir Chancen für Frauen und Männer für den Wiedereinstieg.

    Arbeitgebern erschliessen wir den Zugang zum äusserst wertvollen, breiten, vielfältigen und bisher kaum genutzten Arbeitspotential.

    Gleichzeitig ist es uns wichtig, die rückkehrwilligen Personen auf Ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt professionell zu begleiten und unterstützen.

    Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit, von den breiten Erfahrungen und Fähigkeiten von WiedereinsteigerInnen zu profitieren. Damit geben Sie als Organisation WiedereinsteigerInnen eine Chance für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und gewinnen gleichzeitig äusserst loyale und motivierte Arbeitskräfte. Eine WinWin Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmende.

    Unser Hypatia-Netzwerk profitiert von 20% auf Seminaren und 15% auf Coachings.

  • NO BULLSH!T

    Honest cosmetics

    No Bullsh!t steht für vegane Kosmetikprodukte, die frei von Tierversuchen sind, in höchster Qualität.

    Unsere Mitglieder profitieren von 15% Rabatt auf den ersten Einkauf.

  • iDevelop

    iDevelop bietet verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen Karriere & Talent, Entwicklung, Coaching, kulturelle Transformation, Strategie und Organisationsdesign.

    Unsere Hypatia - Mitglieder profitieren mit 15% Rabatt jeweils auf ihren Career Booster und Leadership Circle service.

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